[일본취업]인재 소개 회사 순위

일본에서 인재 소개 회사라 함은 전직 에이전트라고도 불리는 전직 지원 서비스의 총칭으로 무료 회원등록을 하면 전문 캐리어 어드바이저가 전직 희망자의 적성을 판단하여 공개 혹은 비공개로 구인 중인 회사와 연결시켜 주는 편리한 서비스입니다.

스스로 응모해야 하는 전직 사이트와는 달리, 인재 소개 회사의 경우 채용하려는 회사의 선정에서 응모까지 일련의 흐름을 전담 캐리어 어드바이저가 수행해 줍니다.

또한 인재 소개 회사에는 다양한 이유로 일반적으로는 공개되지 않는 비공개 구인 수요를 다수 취급하고 있으며, 조건이 좋은 경우도 많은 것이 특징입니다.

또한 응모서류의 첨삭과 면접 지원등을 제공해 주므로 전직 활동을 유리하게 진행할 수 있습니다. 

전직을 고려하고 있는 분은 기업의 채용이 증가하는 시기(초봄부터 초가을)등을 감안하여 인재 소개 회사를 잘 활용하면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.  일본인이 평가한 인재 소개 회사의 순위와 특징을 살펴 보겠습니다.

1위 리쿠르트 에이전트

리쿠르트 그룹의 인재 소개 회사로 규모, 실적 모두 타사를 압도하는 업계의 선두 주자입니다. 

리쿠르트 에이전트의 특징은 공개채용은 물론 비공개 구인 수 10만건 이상이라는 압도적인 볼륨의 구인 수와 전직 성공 실적 넘버원의 실적을 자랑합니다. 풍부한 실적과 경험을 바탕으로 리쿠르트 에이전트가 독자적으로 수집하고 작성한 기업정보는, 일반적인 구직자가 알기 어려운 기업문화와 업무환경까지 망라하고 있어 전직 희망자로부터 높은 평가를 받고 있습니다.

또한 압도적인 업계 네트워크와 폭 넓은 인맥도 리쿠르트 에이전트의 강점입니다. 국내 대기업은 물론 외국 기업, 상장을 목전에 둔 벤처기업 등 거의 모든 업종의 구인 정보를 망라하고 있으며, 업종별 전문 캐리어 컨설턴트가 전직 희망자의 요구에 따라 대응하고 있습니다.

전직 희망자를 지원하는 캐리어 컨설턴트의 자질에 대한 평가도 높으며, 지방 도시에도 많은 지점을 두고 있어 각 지방에서 상담이 가능한 것도 이용자에게 좋은 평가를 받고 있습니다.

■ 사이트 바로가기 : RECRUIT AGENT

1위(공동) 파소나캐리어

종합 인재 서비스 기업 파소나가 운영하는 인재 소개 서비스로, 파소나 등록 기업 16,000사에서 총 25,000건 이상의 구인정보를 관리하고 있습니다. 이는 리쿠르트 에이전트와 함께 업계 최고 수준으로, 구인 기업도 IT관련 업체는 물론, 영업, 바이오, 의료, 금융까지 그 폭이 넓습니다.

파소나캐리어의 가장 큰 특징은 파견 사업에서 축적된 기업과의 풍부한 연결고리를 바탕으로 남녀를 불문하고 정규직 전직 정보에 강점을 가지고 있다는 점입니다. 캐리어 컨설턴트도 전직에 대한 상담 경험이 풍부한 사람이 많아서 서류작성은 물론 면접 대응법과 현재 근무중인 기업의 퇴직 절차와 진행 방법까지 폭넓게 지원하고 있으며 이직자의 기분을 고려한 서비스를 제공합니다.

전국에 거점을 두고 수도권이나 대도시의 전직은 물론 지방의 전직 지원에도 주력하고 있는 점도 높은 평가를 받고 있습니다.

■ 사이트 바로가기 : PASONA CAREER

3위 DODA(파소루 캐리어 주식회사)

DODA는 종합 인재 서비스 기업 '파소루 캐리어 주식회사'가 운영하는 인재 소개 서비스의 총칭으로 리쿠르트 에이전트에 필적하는 높은 지명도와 이용자 만족도를 자랑하고 있으며, '덴츠 버즈 리서치'가 실시한 '인재 소개 회사에 대한 긍정적인 입소문 수' 조사에서도 만족도 No.1을 획득하고 있습니다.

DODA의 매력은 압도적인 구인 수 뿐만 아니라 전직 사이트와 인재 소개 회사의 두 서비스를 하나의 브랜드에서 이용할 수 있다는 점입니다. 공개채용, 비공개 구인을 합해 10만건을 초과하는 구인 정보는 많은 인재 소개 회사 중에서도 톱클래스입니다.

또한 원하는 구인 기업에 스스로 지원을 할 수도 있으며, 자신의 연봉을 알 수 있는 서비스도 제공하는 등 전직희망자를 위한 서비스가 충실하고 캐리어 어드바이저의 능력도 정평이 나 있습니다.

■ 사이트 바로가기 : DODA

4위 Spring 전직 에이전트(아데코)

아데코는 스위스에 본사를 두고 세계 60개국에 5,000개 이상의 지사를 운영하고 있는 회사로, 일본에서는 30년 이상 영업 중인 종합 인재 서비스의 선두주자입니다. 

일본에서는 인재 파견 회사로서의 이미지가 강하지만, 인재 소개 회사로 세계 최대규모와 실적을 자랑하고 있으며, 일본에서도 서비스를 강화하여 전국 주요 도시에 200명 이상의 경력 컨설턴트가 근무하는 등 사용자의 높은 만족도를 무기로 평가가 급상승하고 있습니다.

Spring 전직 에이전트의 가장 큰 매력은 구직자에 대한 세세한 지원에 정평이 나 있다는 점입니다. 일반적으로 대기업인 인재 소개 회사에서는 기업측 담당 창구와 구직자 담당 창구가 나뉘어 있어 서로가 연계하여 서비스를 제공하고 있지만 Spring 전직 에이전트는 경력 컨설턴트가 기업의 인사 담당자와 직접 소통하고 있으며, 기업측의 요구를 즉각 반영하여 구직자에게 바로 피드백 할 수 있습니다.

또한 당장 이직을 고려하고 있는 구직자뿐만 아니라, 향후 전직을 검토 중인 사람과, 자신의 경력에 대한 계획을 다시 세우고 싶다는 막연한 상담에도 대응하고 있습니다.

■ 사이트 바로가기 : Spring 転職エージェント

4위(공동) type 전직 에이전트

type 전직 에이전트는 전직 사이트 '@type'로 유명한 도쿄 증원 1부 상장사인 '캐리어 디자인 센터'가 운영하는 인재 소개 서비스입니다.

type 전직 에이전트의 특징은 이용자의 71%이상이라는 높은 연봉 인상 비율입니다. 또한 15년 이상의 전직 지원 실적과 신뢰로, 벤처기업뿐만 아니라 대기업까지 폭넓은 네트워크를 구축하고 있는 점도 장점입니다. 

기술자를 위한 웹메거진 '엔지니어type'를 운영하고 있어, IT 와 컨설팅 업계와도 깊은 관계를 형성하고 있으며, 영업, 사무직등의 전직 서포트에도 강합니다. 전직 컨설턴트의 역량에도 정평이 나 있으며, 실제 서비스를 이용한 사용자의 평가도 높습니다. 

그러나 도쿄의 본사만 있으므로 기본적으로 관동지방의 전직 희망자 이외의 전직 상담은 받고 있지 않은 점이 단점이라고 할 수 있습니다.

■ 사이트 바로가기 : type 転職エージェント

6위 마이나비에이전트

대기업 전직 정보 사이트 '마이나비 전직'으로 유명한 '마이나비'의 인재 소개 회사입니다. 마이나비의 설립은 1973년으로 창업 초기부터 일관되게 취직, 전직에 관련된 서비스를 실시하고 종합 인재 서비스 기업으로서 확고한 지위를 구축하고 있습니다.

마이나비 에이전트의 특징은 마이나비 그룹의 백본을 활용한 튼튼한 기업 네트워크입니다. 업종, 직종 단위로 배치된 전임 컨설턴트는 다양한 정보를 보유하고 있어, 면접시 업계의 특징이나, 일반적인 구인정보에서 알수 없는 내용들 입수할 수 있는 경우도 많습니다.

그 회에도 전임 여성 컨설턴트가 여성의 입장에서 전직을 지원하는 'WomanWill' 서비스를 제공하며, 프로그래머, SE, IT컨설턴트 등 IT관련 구인에 특화된 '마이나비에이전트x IT' 등 이용자의 입장에 선 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

■ 사이트 바로가기 : マイナビエージェント×ＩＴ

7위 JAC 리쿠르트먼트

도쿄 증권 1부에 상장된 JAC리쿠르트먼트가 운영하는 인재 소개 회사입니다. 많은 인재 소개 회사중에서도 일정한 경력을 가진 층의 전직 지원에 강점이 있고, 연수입 600만엔을 넘는 임원의 전직 중계에 특히 주력하고 있습니다.

구인 수는 10,000개 이상으로 국내 6개소 외에도 해외 8개소(영국, 싱카포르, 말레이시아, 태국, 인도네시아, 중국, 홍콩, 한국)에 지사를 가지고 국내 주요 기업뿐 아니라 외국기업이나 해외에 거점을 둔 대기업, 해외 제휴사 등의 구인도 취급하고 있습니다.

또한 JAC는 전문 분야별 경력 컨설턴트 제도를 채택하고 있어, 업계나 해당 직종에 정통한 전문가에 의한 전직 지원을 기대할 수 있는 점도 큰 매력입니다. 특히 현재는 법인 영업, 기계 설계, 서비스엔지니어, 경리, 재무, 법무, 경영기획, 금융전문직, 의료전문직을 적극적으로 채용하고 있습니다.

홈페이지에서 산업별, 지역별 전직 트렌드 정보를 얻을 수 있으며, 관심 기업에 대한 인터뷰, 각 업계의 특집도 게재하고 있으며, 시장의 시기별 테마를 주제로 세미나 및 상담회도 개최하고 있습니다.

■ 사이트 바로가기 : JAC Recruitment

이상으로 일본의 인재 소개 회사의 순위와 특징을 살펴 봤습니다. 지인들 중에도 전직을 하면서 이런 회사들을 이용하는 경우를 많이 봤는데, 전담 직원이 조건에 맞는 회사들을 추천해주고 전직 희망자가 원하는 곳에 지원할 수 있도록 해 줍니다. 채용이 되는 회사에 따라 인재 소개 회사에서 축하금이 나오기도 하는 등 전문적인 지원 서비스와 함께 경우에 따라 거꾸로 돈을 받을 수도 있습니다.

이러한 서비스가 가능한 이유는 인재 소개 회사가 소개의 대가로 채용이 될 경우 결정되는 연봉 기준으로 커미션을 받기 때문인데, 보통 30% 이상으로 그 액수가 생각보다 큽니다. 그 만큼 인재를 구하기가 어려워서일까요, 일본의 기업은 인재를 채용하는 데 많은 비용을 투자하고 있습니다. 일본은 점포의 아르바이트를 구하기 위한 구인 회사 이용에도 5만엔 가량의 비용이 필요할 정도로 구인에 많은 비용이 들어가지만 구직을 하는 사람 입장에서는 이렇게 편리한 서비스를 잘 활용하기만 하면 좋은 결과를 얻어낼 수 있을 것입니다.